Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Congé parental à temps partiel et heures supplémentaires | 3 |  houpinaise | 5470 | 28-06-2011 20:36 |
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Jours fériés | 1 | Tami | 2487 | 28-06-2011 13:24 |
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Coeff 330 quel préavis pour démission ? | 5 | bezeault | 5461 | 27-06-2011 18:21 |
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Lundi de pentecote | 8 | gwadadinina | 4265 | 26-06-2011 17:31 |
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Jours de fractionnement | 7 | doliprane38 | 4193 | 23-06-2011 20:15 |
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Congés pour déménagement | 2 | Virginie60 | 3030 | 23-06-2011 13:08 |
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Convention de reclassement ou rupture conventionnelle | 19 | gallienne | 7506 | 22-06-2011 19:07 |
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Demission, lundi de pentecote, formation... | 3 | bluesky | 3816 | 18-06-2011 17:26 |
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Heures complémentaires | 3 | nicky | 3403 | 14-06-2011 13:21 |
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Garde de nuit | 4 | tomichelamiche | 3715 | 14-06-2011 13:14 |
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Probleme de contrat | 16 | dgedge25 | 5985 | 14-06-2011 13:11 |
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Au pays de KODALI ( voir sur le net) | 0 | orchidee17 | 2357 | 13-06-2011 19:37 |
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Pharmacie fermée le lundi de pentecote | 4 | lobibop | 4438 | 13-06-2011 10:53 |
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Lettre de préavis | 12 | lilumart | 5656 | 09-06-2011 09:33 |
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Demission et vacances | 17 |  eternity | 8274 | 08-06-2011 21:48 |
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Licenciement économique ; jurisprudences? | 29 | wan | 15158 | 08-06-2011 12:17  |
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Indémnités de licenciement | 2 | sebpiche | 3198 | 07-06-2011 14:32 |
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Licenciement économique et convention de reclassement personnel | 8 | gallienne | 5273 | 07-06-2011 12:03  |
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Besoin de vous pour plusieurs questions | 2 |  dreydrey | 2831 | 07-06-2011 10:40 |
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Changement de titulaire | 10 | tiboune | 6084 | 04-06-2011 13:30 |
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Congés payés supplementaires | 3 | myrtillus | 2964 | 04-06-2011 13:29 |
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Lundi de pentecôte travaillé...Un peu pommée! | 2 | Caloo | 3807 | 01-06-2011 16:47 |
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Conges exceptionnels pour naissance | 7 | PINPRENELLE | 4978 | 01-06-2011 16:40 |
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Maintien du salaire | 7 | doliprane38 | 9519 | 01-06-2011 10:38 |
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Clause de non concurrence | 4 | komedy | 4383 | 31-05-2011 07:56 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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