Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Fin de cdd remplacement congé mater | 9 |  lobibop | 3551 | 23-07-2011 13:05 |
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Licenciement economique ou abusif comment le prouver | 8 | zenitude | 3915 | 22-07-2011 21:12 |
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Heures sup sur un temps plein annualisé | 5 |  capros | 9500 | 18-07-2011 12:35 |
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"Help" : Rachat officine et contrat de travail | 13 |  Felipe33 | 9464 | 14-07-2011 19:34 |
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Gros souci | 17 | cocoswift | 6239 | 14-07-2011 09:09  |
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Urgent:renseignement pré arnaque congés... | 0 | mockie38 | 2472 | 13-07-2011 20:44 |
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Livraison bis | 7 | bedrael | 3357 | 13-07-2011 20:27 |
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Journée de solidarité obligatoire si longue absence? | 4 | Titia123 | 3568 | 12-07-2011 14:25 |
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Grossesse pathologique et formation | 1 | pharma1981 | 2338 | 11-07-2011 21:32 |
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Calcul nombre d heures DIF | 9 | badiane | 5163 | 11-07-2011 16:40 |
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Obligation garde? | 4 | phieelo | 3875 | 11-07-2011 11:18  |
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Maternité et demande de temps partiel | 2 | chnipchnapchnapi | 2678 | 10-07-2011 15:31 |
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Lundi de pentecôte | 3 |  ingtim974 | 3013 | 08-07-2011 13:04 |
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Modif tps de travail | 1 | paschaver | 2480 | 07-07-2011 12:57 |
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Contrat de travail | 19 |  ferocactus | 6333 | 04-07-2011 12:49 |
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Demission et préavis | 1 | titi35 | 2807 | 30-06-2011 14:45  |
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Contrats de travail | 7 |  nuxvomica | 3680 | 30-06-2011 08:02 |
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Congé parental à temps partiel et heures supplémentaires | 3 | houpinaise | 5183 | 28-06-2011 20:36 |
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Jours fériés | 1 | Tami | 2299 | 28-06-2011 13:24 |
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Coeff 330 quel préavis pour démission ? | 5 | bezeault | 5045 | 27-06-2011 18:21 |
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Lundi de pentecote | 8 | gwadadinina | 3755 | 26-06-2011 17:31 |
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Jours de fractionnement | 7 | doliprane38 | 3688 | 23-06-2011 20:15 |
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Congés pour déménagement | 2 | Virginie60 | 2759 | 23-06-2011 13:08 |
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Convention de reclassement ou rupture conventionnelle | 19 | gallienne | 6425 | 22-06-2011 19:07 |
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Demission, lundi de pentecote, formation... | 3 | bluesky | 3475 | 18-06-2011 17:26 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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