Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Possibilité licenciementéconomique apres congé parental | 10 | 5506 | 03-08-2011 11:10 |
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| Enregistrer du orthopedie | 13 | 7028 | 01-08-2011 20:23 |
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| Endroit pour manger | 1 | 3045 | 28-07-2011 21:15 ![]() |
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| PROBLEME AVEC UN CLIENT | 2 | 2974 | 24-07-2011 08:38 |
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| Refus de délivrance des stupéfiants par le pharmacien | 32 | 15959 | 23-07-2011 21:30 |
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| Preparateurs et subutex | 1 | 2573 | 23-07-2011 18:34 |
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| Heures supplémentaires en juillet | 15 | 13578 | 23-07-2011 13:17 |
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| Fin de cdd remplacement congé mater | 9 | 4068 | 23-07-2011 13:05 ![]() |
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| Licenciement economique ou abusif comment le prouver | 8 | 4433 | 22-07-2011 21:12 |
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| Heures sup sur un temps plein annualisé | 5 | 9894 | 18-07-2011 12:35 |
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| "Help" : Rachat officine et contrat de travail | 13 | 10288 | 14-07-2011 19:34 |
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| Gros souci | 17 | 7056 | 14-07-2011 09:09 |
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| Urgent:renseignement pré arnaque congés... | 0 | 2608 | 13-07-2011 20:44 |
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| Livraison bis | 7 | 3787 | 13-07-2011 20:27 |
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| Journée de solidarité obligatoire si longue absence? | 4 | 3856 | 12-07-2011 14:25 |
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| Grossesse pathologique et formation | 1 | 2507 | 11-07-2011 21:32 |
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| Calcul nombre d heures DIF | 9 | 5780 | 11-07-2011 16:40 |
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| Obligation garde? | 4 | 4212 | 11-07-2011 11:18 |
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| Maternité et demande de temps partiel | 2 | 2954 | 10-07-2011 15:31 |
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| Lundi de pentecôte | 3 | 3302 | 08-07-2011 13:04 ![]() |
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| Modif tps de travail | 1 | 2671 | 07-07-2011 12:57 ![]() |
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| Contrat de travail | 19 | ferocactus | 7311 | 04-07-2011 12:49 ![]() |
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| Demission et préavis | 1 | 2997 | 30-06-2011 14:45 ![]() |
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| Contrats de travail | 7 | 4131 | 30-06-2011 08:02 |
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| Congé parental à temps partiel et heures supplémentaires | 3 | 5441 | 28-06-2011 20:36 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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