Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Démission car acceptée en master | 2 |  clairelgt | 2384 | 28-06-2012 10:14  |
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Démission | 5 |  cldom | 3334 | 27-06-2012 19:08  |
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Calcul congés payés | 5 | Avlocardyl | 3198 | 24-06-2012 16:44 |
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Question vacance | 1 | foifoise | 2324 | 23-06-2012 13:23 |
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Vacances fractionnées | 6 | OuinOuin | 3753 | 20-06-2012 21:19 |
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Cdd | 4 | paschaver | 2485 | 17-06-2012 18:34  |
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à l'aide... | 16 | cexaliv | 6469 | 13-06-2012 18:35  |
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Calcul des heures supplementaires | 12 | doudou13 | 5436 | 13-06-2012 13:01 |
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Congés payés acquis pendant un congé parental d'éducation | 4 | el061282 | 2803 | 12-06-2012 17:12 |
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Jours de carence | 2 | amande | 2260 | 10-06-2012 19:22 |
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Arrêt travail-maternité-démission | 10 |  Nine | 4559 | 10-06-2012 19:20 |
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Retraite | 6 | mistinguette | 4260 | 07-06-2012 13:48 |
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Arrêt maladie et licenciement | 3 | Marmotte78 | 2526 | 05-06-2012 17:04 |
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Preparatrice en pharma et maison de retraite | 5 | babynou | 3658 | 04-06-2012 09:35 |
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3 jours de carence | 3 | valeriepp94 | 2915 | 02-06-2012 17:52 |
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Rupture periode d'essai | 6 | elisa12 | 3512 | 30-05-2012 15:32 |
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1er mai | 3 | malibu | 2671 | 29-05-2012 12:57 |
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INSPECTION DU TRAVAIL??????? | 11 | ebixettte | 7550 | 29-05-2012 11:40 |
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Arrêt maladie, indemnisations: grandes interrogations :( | 1 |  Leelee | 2475 | 28-05-2012 08:29 |
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Temps de travail | 1 | izya378 | 2378 | 27-05-2012 12:16 |
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Rupture de contrat | 1 | lul | 2402 | 25-05-2012 08:29 |
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LICENCIEMENT CONVENTIONNEL | 6 |  misstee | 3082 | 23-05-2012 09:05 |
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Temps partiel et congés | 2 | doudou13 | 2319 | 22-05-2012 11:51 |
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Garde jeudi de l'Ascension | 7 | Alnath | 3878 | 17-05-2012 21:52 |
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[Résolu] - astreinte | 6 | Libellule80 | 3188 | 15-05-2012 13:21 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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