Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Congé 2 jours supplementaire | 9 |  seta | 5361 | 24-04-2013 08:15 |
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Contrat de travail | 2 | doliprane38 | 1855 | 18-04-2013 11:17 |
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A l'aide!! Changement horaire reprise congé parental | 3 | nanama | 2175 | 18-04-2013 08:29 |
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JOUR DE CONGE ACCOLE AU JOUR DE REPOS HEBDO | 12 | JASMINELLE | 4354 | 16-04-2013 09:27 |
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Contrat étudiant en pharmacie | 3 | Perrine59153 | 3294 | 16-04-2013 08:26 |
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Ticket restaurant | 4 | cathred | 4865 | 16-04-2013 08:11 |
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Démission | 3 | superbiscotte | 2389 | 15-04-2013 14:15 |
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Licenciement encore une fois | 12 | paschaver | 4347 | 12-04-2013 23:40 |
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Conges payes | 4 | doliprane38 | 2144 | 12-04-2013 13:46 |
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Délai de préavis | 1 | dounya | 1867 | 10-04-2013 13:14 |
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Est ce normal? | 6 | anne1926 | 2656 | 07-04-2013 19:37 |
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Déduction de vos impôts !!? | 2 | Daniel2 | 2254 | 06-04-2013 19:01 |
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Licenciement, rupture?? | 20 | missb | 9455 | 06-04-2013 18:36 |
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Y' a rien qui vous choque? | 7 |  lilith | 3113 | 03-04-2013 09:55 |
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Date limite conges payes | 1 |  cpvxo | 2079 | 31-03-2013 10:02 |
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Congé et samedi | 13 |  fany | 4285 | 30-03-2013 07:58 |
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Fractionnement | 40 |  lavrille | 13336 | 30-03-2013 07:56 |
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Conges payes et conge parental à mi temps | 7 | cexaliv | 2954 | 30-03-2013 07:50 |
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Fin de contrat | 1 | doliprane38 | 1903 | 29-03-2013 13:39 |
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hospitalisation et mutuelle | 5 | fany | 2490 | 26-03-2013 20:31 |
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1er mai | 2 | zabou14 | 1972 | 26-03-2013 11:21 |
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Mutuelle obligatoire ? | 3 |  cpig | 3937 | 26-03-2013 11:20 |
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Congés par semaine | 15 |  Lysa | 4522 | 25-03-2013 13:51 |
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Conges payes | 14 | emeraude | 5403 | 25-03-2013 13:36 |
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Licenciement | 10 | anonym | 3683 | 21-03-2013 13:27 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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