(323 mots dans ce texte ) - lu : 96326 Fois
FORMATION DES PRÉPARATEURS EN PHARMACIE
CAP:
MC:
Rentrée 2002/2003:
Contacter votre centre de formation dès le mois de mars pour organiser le positionnement du futur apprenti. En effet, l'article 8.117-7-3 du Code du Travail prévoit la modulation de la durée du contrat d'apprentissage, après accord de l'autorité académique. Pour cela, les compétences du jeune futur apprenti doivent être évaluées par un organisme agréé par le Préfet de Région et la Présidente du Conseil Régional, au moyen d'un entretien individuel et de tests. En signant un contrat d'apprentissage, l'employeur s'engage à former le jeune, conjointement avec le CFA. Il met à sa disposition, le matériel, la matière première et la documentation nécessaires à sa formation. L'apprenti effectue les exercices demandés par le CFA, sur son temps de travail.(Loi N° 87-572 du 23/07/87 et loi N° 92-675 du 17/07/92, relatives à l'apprentissage.)
Rappel
En signant un contrat d'apprentissage, l'employeur s'engage à former le jeune, conjointement avec le CFA. Il met à sa disposition, le matériel, la matière première et la documentation nécessaires à sa formation. L'apprenti effectue les exercices demandés par le CFA, sur son temps de travail.(Loi N° 87-572 du 23/07/87 et loi N° 92-675 du 17/07/92, relatives à l'apprentissage.)
0 annonce(s) publiée(s)
Pages vues depuis 2003 : 633 737 827