---

Forum » » Formation continue » » formation pour les remplaçants

---

Posté : 30-09-2008 09:36

Pour votre CDD débutant le 6 octobre, s'il n'est pas encore terminé le 23 octobre, votre employeur peut vous envoyer dans cette formation en "plan de formation" et il pourra y avoir prise en charge par l'OPCA-PL.

"mes points acquis sont toujours perdus" ???? quels points ??? voulez-vous parler des heures de DIF acquises ??
Les salariés qui ont travaillé au moins 4 mois en CDD (consécutifs ou non) dans les 12 derniers mois ont droit à une prise en charge de leur formation en DIF : c'est le DIF CDD
Là où cela se complique : la procédure est particulière : prise en charge non par l'OPCA-PL mais par le Fongecif,
donc il faut questionner le Fongecif de votre région :
http://www.fongecif.com/Page/CTrouverOpacif.asp

Note : Les fongecifs gérent principalement le CIF, il ont encore peu l'habitude du DIF et encore moins du DIF CDD, donc patience et persévérance dans votre recherche d'informations...

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=6932&forum=5