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Helen
Helen
Forum » » Formation continue » » Comment devenir prépa en pharmacie à mon âge ?
Posté : 21-05-2008 23:33 
Je ne suis pas une pro de la législation mais j'ai trouvé ça si ça peut t'aider :
1 - Etre titulaire :
- du C.A.P. d’Employé en Pharmacie et de sa Mention Complémentaire
- ou de tout diplôme Français permettant de s’inscrire en première année des études de Pharmacie
- ou du B.E.P. préparatoire aux Carrières Sanitaires et Sociales. (Positionnement en 3 ans sous réserve de l'acceptation par le SAIA).
2 - Justifier d'un emploi en Pharmacie
SCIENCES
Chimie - Biologie - Botanique - Microbiologie - Immunologie
SCIENCES APPLIQUEES
Anatomie - Physiologie - Pathologie - Pharmacologie - Matière Médicale - Toxicologie - Homéopathie - Phytothérapie - Dispositifs Médicaux
GALENIQUE
PRATIQUE
Travaux Pratiques - Reconnaissances - Commentaire Technique d’Ordonnance
LEGISLATION - GESTION
Législation Pharmaceutique - Droit - Administration et Gestion Professionnelles
EXPRESSION FRANCAISE ET OUVERTURE SUR LE MONDE
Les cours sont obligatoires , d’une durée de deux ans, à raison de 400 heures par an minimum.
Ils se déroulent de septembre à juin, soit une à deux journées par semaine.
Tu as plus de 26 ans donc pour toi, pas d'apprentissage mais un Contrat de Professionnalisation .
C’est un contrat de travail à durée déterminée (en ce qui nous concerne : 2 ans) ou indéterminée qui est signé avec un jeune de 16 à 25 ans (ou un adulte de plus de 26 ans) ayant pour objet l’acquisition d’une qualification professionnelle : Le Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie.
Ce contrat comporte une formation par alternance qui doit représenter de 15 à 25 % du temps de travail et est assurée par un organisme de formation agréé.
L’employeur bénéficie :
d’une exonération totale des cotisations patronales de sécurité sociale si l’intéressé(e) a moins de 26 ans ou plus de 45 ans,
D’une prise en charge des frais de formation qu’il engage, par l’OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) auquel il adhère.
D’une aide forfaitaire de 200 euros par mois (dans la limite de 2000 euros), pour l'embauche d'un demandeur d'emploi de plus de 26 ans.
L’employeur s’engage :
A inscrire le jeune au Centre de Formation, avec lequel il signe une convention et auquel il reversera les frais de scolarité, et à l’envoyer en Formation.
(Source : http://www.arcpp.org/bp/index.php)
Pour ce qui est de l'âge, il n'est jamais trop tard. Par contre, le programme est conséquent, très scientifique et de bon niveau. A toi de voir si ça ne te rebute pas.
Pour ce qui est du métier en lui même, je ne suis pas préparatrice et d'autres personnes témoigneront peut être de leur expérience. As tu déjà travaillé dans une officine ou fait un stage pour voir de quoi il retournait, t'es tu renseigné auprès de gens qui font ce métier?
Tu devrais essayer de voir s'il existe des centres de formations de préparateurs en pharmacie dans la région où tu vas habiter (en cherchant sur le net tu dois trouver).
Bon courage.
Message édité par : Helen / 21-05-2008 23:34
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