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Posté : 04-12-2013 23:11

Si ca peut t'éclairer gailuron, Salarié depuis 2 ans j'ai fais en sept le DU d'ortho, la formation à été prise en charge en partie (par l'organisme).

- Mon salaire a été versée intégralement
- J'ai pu quitter la pharmacie pendant 2 semaines complète, stage et exam
- Hébergement, nourriture, déplacement ont été pris en charge par l'organisme

Donc pour moi ça ne ma rien coûté, juste le plaisir de retrouver la fac et développer mes connaissance. Du coté de l'employeur je pense que si car il y a des quota de plafonnement comme le dit manager ya un quota.


Personnellement, je m’interroge surtout sur ce point, j’enchaînerai bien par un autre DU dans 9 mois ^^ mais je me demande si l'organisme opcapl prendrait aussi en charge en partie de ce nouveau DU ?

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Cet article provient de Pharmechange
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