Forum » » Vers le futur » » Pénurie de personnel.
Posté : 21-04-2022 08:57 
Bien sur Pharmacool,
C'est la raison pour laquelle, j'ai toujours été pour un engagement réciproque : engagement de réel investissement de formation de la part de l'employeur(des apprentis qui passent leur temps à la cave ou à faire du ménage ça existe) et engagement réel d'un contrat équivalent à la période d'apprentissage de la part de l'apprenti. Donnant/donnant.
Le DEUST ne changera rien à l'affaire, ça reste une formation en alternance, il faudra toujours des maitres de stages.
Il y aura toujours des échecs mais collectivement la profession en à besoin. Si on confiait à l'Etat la formation totale des préparateurs vous auriez des préparateurs mal choisis en surnombre et surtout, ils ne sauraient pas faire grand chose en pratique.
Pour les pharmaciens c'est un peu différent, la formation est beaucoup plus complète et longue. Le seul levier est l'augmentation du numerus, mais sans excès non plus.
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