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pharmacool
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Forum » » Vers le futur » » Pénurie de personnel.
Posté : 19-04-2022 15:08 
Citation : tnttntAujourd'hui c'est très facile, car Il n'y a plus personne ni à pôle emploi, ni à l'inspection pour te contrôler. ( en tout cas sur mon secteur🤔, car même eux ne trouvent personne! 😁 ) Mais, il y avait quelques années, il suffisait de passer régulièrement des annonces (que tu gardais en copie) avec un coef légèrement supérieur à la moyenne (et un planning pourri, que tu présentais aux quelques candidats que te recevais ). Et, hop : Mme l'inspectrice, je cherche, mais ici, on est dans un trou, pas de place en crèche, des loyers très chers..., d'ailleurs, si vous en avez un sous la main,.... et, elle te laissais tranquille.)
"J'ai l'impression, qu'on avait déjà fait un pas en ce sens avec l'absence de sanctions pour les pharma, qui ne respectaient pas le nombre d'adjoints." Où as-tu vu que les pharmacies n'étaient pas sanctionnées ? Si tu respectes pas les quotas et que tu ne cherches pas à embaucher, tu es passible de sanction. Par contre, il est "facile" d'être dans les clous, c'est à dire prouver qu'on essaye de recruter sans y arriver...
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