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Posté : 18-04-2021 07:53

Une pharmacie est de garde si personne d’autre ne l’est sur son secteur.
Un salarié a un contrat de travail fixé et si la pharmacie est de garde sur des horaires habituels d’ouverture, il n’y a aucun complément de salaire ou indemnité à verser à ceux présents ce jour là.
Il m’arrive souvent en galerie d’ouvrir le matin des jours fériés, et si nous sommes de garde, le paiement de honoraires est dû mais rien pour les salariés qui sont déjà rémunérés par leur contrat de travail (avec récupération pour les jours fériés où l’on ouvre)

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