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Posté : 10-03-2021 18:27

Tu avais clos le sujet. Personne ne pouvait te répondre.

"Toutefois après un an de présence dans l'entreprise, la rémunération mensuelle du personnel bénéficiant d'un coefficient hiérarchique égal à 330 sera maintenue du quatrième au trentième jour inclus, en cas de maladie ou d'accident dûment justifié ouvrant droit aux prestations dites en espèces de la sécurité sociale. "

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=16 a>

Donc, tu as 3 jours de carence, suivi d'un mois de maintien de salaire, ensuite la SS indemnise sur la base de 50% et la prévoyance indemnise sur la base de 82% - les 50 de la SS.

Une partie de ces 32% est soumise à cotisation. on arrive approximativement au net habituel. La perte est donc essentiellement les 3 jours de carence.

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Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=19545&forum=3