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grimlins01
grimlins01
Forum » » Droit du travail » » Licenciement économique
Posté : 07-08-2011 16:20 
ma patronne m'a convoqué la semaine prochaine à un entretien pour licenciement économique. Je suis adjointe à temps partiel.
Aurait-elle du au préalable me proposer une réduction de mon temps de travail ou une réduction de salaire?
Est-elle censée me prouver, chiffre d'affaire à l'appui, que mon poste ne peut être maintenu?
Dernière question, doit-elle me fournir une attestation écrite comme quoi je serais prioritaire en cas de re-création de mon poste?
Je suis un peu perdue et j'ai bien peur qu'elle m'entourloupe. A quoi dois-je m'attendre pendant cet entretien?
Merci
Cet article provient de Pharmechange
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