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Posté : 17-12-2010 10:23

choop dépéche-toi de passer ta thèse ! car tu es dans une mauvaise situation vis-à-vis du CSP, ce qui peut poser problème pour la validité de ton contrat de travail actuel : est-il écrit que tu es pharmacien ?

Ensuite, ne pas s'immaginer que "femme enceinte" est si intouchable que ça !
le licenciement reste possible, pour faute grave ou motif économique, sauf que la lettre de licenciement ne peut pas être envoyée pendant le congès maternité.
Mais l'employeur prend un gros risque, si le licenciement est reconnu abusif les indemnités sont beaucoup plus élevées !

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