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Posté : 15-03-2010 19:06

Bonjour à tous!

Je suis pharmacien et je fais des remplacements. Selon la convention collective cadres, je devrais être rémunérée au coeff 500.
Est-ce légal qu'un titulaire me paye au coeff 400?

Autre question:
Si le contrat de travail mentionne "pharmacien remplaçant coeff 500" et que ma fiche de salaire est établie au coeff 400 , ai-je un quelconque recours?

Merci par avance pour vos réponses !

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Cet article provient de Pharmechange
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