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Posté : 04-03-2010 06:06

rassure-toi concernant ton congé maternité. Perso j'ai repris une pharma avec l'adjointe en congé maternité. Tout suit, l'ancien employeur te paye jusqu'à la cession, le nouveau à partir de la reprise. Tout est suivi.

L'employeur reprend les contrats de travail en l'état. Il ne peut les modifier de la même façon que l'ancien titulaire.

Tu ne perds pas ton ancienneté.

Les congés payés non pris sont calculés et ton ancien employeur doit verser la somme au nouveau titulaire et tu prends tes congés normalement.

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