http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25 a>
"Le congé principal, d'une durée au plus égale à 24 jours ouvrables, pourra être fractionné sur accord de l'employeur et du salarié, une des fractions, attribuée pendant la période allant du 1er mai au 31 octobre, devant être au moins égale à 18 jours ouvrables continus."
La période est suffisamment large (du 1er mai au 31 octobre)pour répondre aux obligations de l'employeur .
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