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Forum » » Droit du travail » » Preomesse d'embauche non tenue

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Posté : 14-11-2009 09:06

tout cela, ce sont de bonnes idées et de mauvais conseils ....

IL faut d'abord savoir si il y a eu ou non exécution de la promesse d'embauche. Elle est prévue pour le 1° décembre et nous ne sommes que le 14 novembre!

A partir du 2 décembre, on saura dans quelle branche de l'alternative on se situe.

Message édité par : Marinela / 14-11-2009 09:09

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