Forum » » Droit du travail » » contrat de travail après le rachat de l'officine
Posté : 26-09-2009 08:01 
Citation : chloe60 Je croyais que le nouvel employeur n'avait pas le droit de diminuer de salaire un employé. En gros, ce que tu me dis c'est soit tu perds plus d' 1 mois de salaire (je cumule tout) à la fin de l'année soit tu perds ton boulot! Pas terrible comme prévision! Une négociation sera peut-être possible... Je l'espère...
La modification d’un élément essentiel du contrat de travail ne peut être imposée par l’employeur, mais seulement proposée au salarié concerné. En cas de refus de ce dernier, il appartient à l’employeur, soit de renoncer à modifier le contrat, soit de licencier le salarié. Il doit alors respecter la procédure de licenciement, le préavis et, le cas échéant, verser des indemnités de licenciement.
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