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Posté : 25-08-2009 09:35

Je pense que oui sachant qu'ils auront besoin de cette feuille pour calculer tes indemnités.

Concernant l'indemnité de contrat elle n'est pas du si le salarié en CDD refuse un CDI pour occuper le même emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente. Donc si le salaire est inférieur elle est due a priori.

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