Forum » » Droit du travail » » menacer son employeur d'aller au prud' homme constitue til une faute grave
Posté : 24-08-2009 12:18 
On est maintenant bien au delà du problème de l'arrêt maladie, et on ne voit pas comment la situation pourrait s'arranger: Corto ne peut rester sans réagir mais il est clair qu'il ne peut le faire sans l'aide d'un avocat
spécialisé pour éviter d'invoquer des motifs qui se retourneraient contre lui. Il est certainement temps de lui proposer une "rupture conventionnelle" qui semble être la meilleure solution (tu as peur qu'elle la refuse mais lui as tu proposée?) et si refus de sa part d'avoir recours à un licenciement à condition que l'avocat trouve les causes réelles et sérieuses qui permettront de ne pas redouter les prudhommes (qui ne l'oublions pas ne donnent pas toujours raison au salarié et restent une solution pour les 2 parties). De toute façon, je ne la vois pas revenir à l'officine alors autant précipiter la fin de l'histoire! (avec les conseils d'un avocat bien sûr)
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=8036&forum=3
