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Forum » » Droit du travail » » Perdue, ne sais plus quoi faire...

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Posté : 04-08-2009 09:43

Le point de départ c'est ce qui est prévu au contrat de travail, s'il ne s'agit que d'une modification d'horaire refuser constituerait une faute, s'il s'agit d'une modification de la répartition des jours de travail c'est contractuel.
Il y a également une différence d'interprétation entre les contrats à temps complet et à temps partiel.
Quant à la discussion entre collègues elle peut aboutir à une proposition équilibrée, il reste que l'employeur a un pouvoir de direction...

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