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doudouce
doudouce
Forum » » Droit du travail » » LICENCIEMENT pour refus de changement d'horaire
Posté : 07-02-2009 14:12 
je suis un peu dans ton cas.J'ai consulté l'inspection du travail qui m'a dit que bien sûr elle a tous les droits concernant des modifications des horaires etc....Mais à condition que ça se fasse dans les règles.
Notifications des modifications par AR ,puis tu as 1 mois à réception de la lette pour te décider.Au delà si tu ne donne pas signe de ton refus c'est acquis pour elle,ça vaut pour accord de ta part.
Si tu refuse et c'est ton droit à ce moment là elle peut te licencier pour "motif économique ".
Tu as une autre alterative si tu sais que tu veux quitter ton emploi c'est de lui proposer une "Rupture Conventionnelle".Fais toi aider par l'inspection du travail.
Mieux vaut quitter son emploi dans de bonne conditions tu ne sais pas de quoi sera fait ton avenir et le milieu de la pharmacie est plus petit qu'on ne le croit.
Bonne chance et surtout reste très diplomate tout rentrera dans l'ordre.
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