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Posté : 04-02-2009 08:21

Seule la lecture attentive des bilans peuvent donner des indications. Le licenciement économique peut être admis si la rentabilité de l'entreprise est gravement compromise ou si le salarié refuse une modification de son contrat de travail.

A lire ==> http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiche s-pratiques/licenciement/procedure-cas-licenciement-individuel-pour-motif-econo mique.html

==> http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiche s-pratiques/contrats-travail/modification-du-contrat-travail.html

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