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Posté : 16-01-2009 18:31

En fait ça dépend de tes aspirations et de tes moyens.

Il est bien évident que ton employeur devra justifier autant auprès de l'ordre que de l'inspection du travail de ce licenciement.

Pour les indemnités il faut partir des indemnités de base prévu par la CCN qui dépendent de l'ancienneté dans l'entreprise.

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