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Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - ARRET DE TRAVAIL conflit

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Posté : 10-12-2008 19:39

Je suis bien placé pour savoir que la souffrance est un truc qui ne se partage pas...

Je pense que le mieux serait que tu lui adresses tes arrêts futurs par courrier en lui téléphonant préalablement pour l'informer. Tu pourras toujours écarter le combiné de ton oreille.(C'est pour l'humour, il faut savoir le garder).

Malheureusement dans notre secteur, peut-être parce que c'est un métier de santé la maladie est rarement comprise. Bien sur on peut comprendre que pour un entrepreneur les absences des salariés soient une difficulté, mais qui a dit que c'était facile.

Quant au licenciement on ne peut pas l'écarter totalement, mais ce n'est pas si simple ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=16 a>

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