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Forum » » Droit du travail » » respect du contrat de travail

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Posté : 28-09-2008 14:24

La modification des horaires est une autre histoire.

S'ils sont intégralement détaillés dans ton contrat, toute modification implique ton accord, tout refus ouvre la voie à une possibilité de licenciement de la part de l'employeur.

Si seuls les jours sont stipulés, une modification des horaires à la demande de l'employeur est possible, en respectant les limites légales de durée journalière.

Il s'agit là bien entendu de modification des horaires sans modification du nombre d'heure hebdomadaire.

Il ne faut faire un avenant au contrat de travail seulement si les horaires y étaient stipulés, ou si tu souhaites ou si vous souhaitez les y voir mentionnés.

Message édité par : ElGringo / 28-09-2008 14:25

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