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Posté : 07-08-2008 21:06

La rédaction d'un contrat de travail écrit est conventionnel, dans le droit simple ne porte que le sur le contrat de travail à temps partiel. ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=18 a>

Attention malgré tout car un élément essentiel du contrat porte sur la répartition hebdomadaire du travail, c'est souvent cet élément qui pousse les employeurs à ne pas écrire trop vite.

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Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=6646&forum=3