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Posté : 06-05-2008 21:24

En fait le calcul se fait en jours ouvrables soit 30 jours par an à raison de 6 jours ouvrables par semaine.
Si on voulait présenter les congés comme il faut il faudrait d'une part déduire l'absence, puis calculer selon la règle du 1/10 ou selon la règle du maintien de salaire l'indemnité de congés payés la plus favorable.
Le plus souvent c'est le maintien de salaire, mais il arrive que ce soit la règle du 1/10.

Message édité par : Manager / 06-05-2008 21:28

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