---

Forum » » Droit du travail » » motif de liscenciment valable?

---

Posté : 01-05-2008 21:38

Non c'est pareil seule l'indemnité compensatrice est différente. Prend le 1/10 de toutes tes rémunérations brutes pour commencer.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=6138&forum=3