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Posté : 01-05-2008 21:34

Dans le cas d'un adjoint ce qui peut permettre d'invoquer la raison économique, c'est qu'il y a un rapport en le poste et le nombre de diplômes nécessaires indiqués par le chiffre d'affaire.

Du coup sauf si ton poste était déjà surnuméraire avant il y a un diplôme de trop.

Le mieux dans ce cas est de trouver un accord transactionnel.

Tu as été convoqué à l'entretien préalable?

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Message édité par : Manager / 01-05-2008 21:34

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