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Posté : 01-05-2008 21:21

Lis ceci ==> http://www.travail-solidarite.gouv.fr/spip.php?page=article&id_art icle=979

Je pense que la reprise d'entreprise pourrait être assimilée à la conclusion d'un CDI, mais il serait préférable de contacter l'inspection du travail.

La prime de pécarité, non. Les congés payés dus oui.

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