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Forum » » Droit du travail » » motif de liscenciment valable?

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Posté : 26-04-2008 21:07

Non il ne pourra pas justifier d'une faute puisqu'il te paie au tarif étudiant ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=200< /a>
Que tu es manifestement étudiant et que depuis ton embauche bien qu'ayant signé un contrat de 80H, il ne t'en a proposé qu'une moyenne de 36 et encore...

Devant les prudhommes, je ne donnerais pas cher de sa peau. En officine nous sommes mensualisés, il te paie à l'heure et en plus il ne t'as pas payé le mois d'avril. S'il y a une faute...

Si tu veux avoir une idée de l'indemnité compensatrice de congé payé, totalise tous tes salaires et prends en le 1/10.

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Cet article provient de Pharmechange
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