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Posté : 21-04-2008 11:13

De mémoire un CDD ne peut dépasser 18 mois et il doit être limité dans le temps. Il faut donc te rapprocher de ton syndicat ou de l'inspection du travail pour savoir en quoi s'est transformé ton contrat. A mon avis ils te diront que c'est devenu un CDI et que tu n'as droit à aucune indemnités de précarité ( mais ce n'est que mon avis perso et je souhaite me tromper)
bon courage

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