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Forum » » Droit du travail » » les démarches à ne pas oublier de faire avant et après une demission?

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Posté : 17-03-2008 09:45

C'est bien ce qui semblait, le solde de tout compte n'engage que les sommes qui y sont notifiées et n'empêche pas le salarier (et l'employeur aussi je suppose) de réclamer via les prud hom si nécessaire les sommes non réglées même si le solde de tout compte a été signé par les 2 parties. Merci pharmaguideur

Quel est le dernier délai après mon départ de l entreprise pour que mon employeur me verse la totalité des sommes qu'il me doit et existe t il un texte sur cela?

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