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Posté : 11-03-2008 09:13

J'ajoute que tous ces points devraient être gérés par l'organisme qui dispense la formation.
Si c'était un véritable organisme de formation, il remplirait ce rôle de conseiller de l'employeur, ce qui éviterait les problèmes.

Mais là ce n'est qu'un laboratoire qui ne fait "de la pub"....

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