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Posté : 10-03-2008 07:32

"Le montant de la prime d'ancienneté est calculé sur le salaire minimum de l'emploi occupé par le salarié, proportionnellement au nombre d'heures effectives de travail, mais sans qu'il soit tenu compte dans ce calcul des majorations pour heures supplémentaires."

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=11 a>

Si elle a fait 40H par exemple son bulletin est présenté de la manière suivante :

Heures normales(35H)
Heures sup majorées à 125%(4H)
Ancienneté(40/35 de la prime d'ancienneté)

Le texte indique qu'on ne tient pas compte de la majoration de 25%

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