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Posté : 18-02-2008 20:28

Merci pour vos réponses. J'ai contacté l'ordre pour savoir que faire.
2 solutions :
1 : méthode agressive : Déposer une plainte (long pénible et déconseillé par l'ordre)
2 : conseillée par l'ordre : une médiation; En fait, il faut que je demande à la titulaire si elle est d'accord pour faire son travail dans les règles.

Et effectivement, l'ordre m'a affirmé que je risquais des problèmes en cas d'inspection.

Ma solution : quitter cet emploi rapidement. Je ne me vois pas arriver demain et demander à ma patronne de bien faire son boulot. C'est ridicule. Je vous avoue que je suis un peu déçue par l'ordre. Il n'y a pas de possibilité de provoquer une inspection apparemment.
Concernant ma demande de chômage, il faudrait que j'ouvre une procédure de démission pour faute de l'employeur auprès de l'Inspection du travail, procédure longue et pénible, dixit l'ordre. ET ZUT

De plus, le mari de ma patronne (pharmacien adjoint dans 2 officines familiales dont celle où je suis) n'est pas inscrit à l'ordre. Et bien, on ne peut rien y faire.

Je trouve tout ceci complètement dingue

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