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houpinaise
houpinaise
Forum » » Droit du travail » » démission, préavis et reste de congés payés
Posté : 06-02-2008 21:40 
Comme prévu il est tombé sur le cul, m'a sorti les eternels "on maurait menti" de richard Virinque, "je ne pensais pas que l'ambiance et notre considération envers les employés posait un si gros problème" (tu parles 3 démissions et un arrêt de travail en 8 mois comment tu appeles çà
).Il m'a bien evidemment demandé où j'allai travailler (chose que je ne lui est bien evidemment pas dite); je l'ai ensuite prévenu que je compter prendre le 2 heures par jours pour recherches d'emploi, suite à quoi il m'a répondu "qu"est ce que tu peux tant avoir à faire 2 heures par jour pendant 3 mois?" 
.Je lui ai donc répondu que je devais contacter plusieurs autres phamaciens, me déplacer, passer des coup de fils etc ..et que si cela l'arrangeait je pouvais attendre que l'autre pharmacien assistant revienne de vacance (à la fin de la semaine) pour les prendre.
Au final, je reste convaincu qu'il sera très difficile de faire appliquer ces heures de recherches d'emploi ou du moins celle (un jour sur 2) que le titulaire peut fixer quand il veut.
Sous les conseils d'une amie titulaire, si en début de la semaine prochaine mon employeur (pour fair trainer les choses, notemmnent en essayant de m'apitoyer) n'a toujours pas pris de décision concernant la fixation de ces heures de recherches d'emploie (pour être clair il preférerai que je n'en prenne pas du tout), je lui envoi un recommandé disant que cela fait plus d'une semaine qu'il a reçu mon recommandé (point de départ de mon préavis et donc de mes heures pour recherche d'emploi) et qu'il n'a toujours pas décider comment je prendrais mes heures de recherches d'emploie sur lesquelles il a un pouvoir décision (cad celles concernant un jour sur 2) et qu'en conséquence je prendrai dans tous les cas un jour sur 2 mes heures de recherches d'emploi que je fixerai à ma guise comme m'autorise l'article 6 de la convention collective nationale de la pharmacie d'officine 3052 relatif aux dispositions particulières applicables aux cadres.
Il veux faire trainer les choses le plus tard possiblecar il sait que si rien n'est signé entre lui et moi, les heures de recherches d'emploie dont il peut décider la fixation dans la journée (un jour sur 2) sont perdues si on ne les a pas prise.Ces heures étant perdues pour perdues, autant que je commence très tot a prendre mes heures de recherches d'emploi dont j'ai le pouvoir de prendre quand je veux dans la journée (cad un jour sur 2) .
Q'en pensez vous?
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