Forum » » Droit du travail » » quoi faire ?
Posté : 29-01-2008 12:07
Bref....
Hormis le fait qu'un pharmacien qui reprend une pharmacie n'a pas le droit de licencier un employé de cette nouvelle structure, et que ce licenciement sera considéré comme illégitime par tous les tribunaux prud'hommaux français (ce dont ont l'air de se moquer eperdumment tous nos pharmaciens ici... A croire que le fait de se mettre hors la loi ne les dérangent pas du tout... Belle mentalité...) et que ce sujet a déjà été longuement débattu ici, il semblerait que ton nouveau "affuté du dentier" aurait tou intérêt à te laisser tranquillement terminer ta carrière, te payer une bouteille de champagne dans un an, et te laisser ensuite vaquer à tes occupations de jeune retraité, et lui, à vaquer paisiblement aussi à ses occupations de potard.
S'il envisage de te lourder, et dans la mesure où tu ne risques plus d'être ennuyé ensuite pour chercher du boulot, contactes un syndicat et fout-le au tribunal ; tu gagneras bien plus de neuros.
Tu es dans ton droit.
Il est hors la loi.
Tu gagnes.
Il perd.
Tu encaisses.
Il douille.
Il pleure.
Tu ris.
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