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Forum » » Droit du travail » » rupture anticipée de CDD

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Posté : 03-01-2008 23:14

Bonjour à tous, je suis adjointe dans une officine pour un CDD de 9 mois, et j'ai trouvé un CDI. Je vais donc rompre de façon anticipée mon CDD. Je me pose plusieurs questions :
Mon préavis est-il de 15 jours (comme c'est prévu pour les CDD) ou de 3 mois (comme c'est prévu pour les cadres) ?
Je ne veux pas que mon ancien employeur sache qui est mon nouvel employeur. Une déclaration sur l'honneur comme quoi j'ai effectivement signé un CDI suffit-elle, ou l'ancien employeur peut-il exiger un certificat du nouvel employeur ?

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Cet article provient de Pharmechange
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