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Forum » » Droit du travail » » Quels droits si pas de contrat de travail ?

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Posté : 02-01-2008 12:40

La mise en place d'un automate ou d'un robot, ne permet pas de diminuer le nombre de salariés
(d'ailleurs le nombre de pharmaciens adjoints dépend du chiffre d'affaires)

tous ceux qui ont voulu faire cela se sont plantés !

faire courir ces sortes de bruits, ne fait que provoquer une peur des salariés vis à vis de cette évolution technologique qui est pourtant souhaitable.

L'automate ou robot permet d'améliorer l'organisation interne de l'officine,
combien d'officines (même importantes) avec un back-office calamiteux ?

L'amélioration des conditions de travail générées par l'automate ou robot permet une plus grande disponibilité de l'équipe
pour le patient-client : notamment conseil et ventes-associées
Ainsi la machine permet une augmentation de CA qui, jusqu'à un certain point (seuil d'adjoint obligatoire), pourra être assumée sans difficultés par l'équipe actuelle sans être obligé d'embaucher.

C'est là que se trouve la "retour sur investissement" et non dans une vision simpliste et fausse de réduction brutale du nombre de salariés !

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Cet article provient de Pharmechange
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