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ElGringo
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Forum » » Droit du travail » » Quels droits si pas de contrat de travail ?
Posté : 30-12-2007 15:04 
Mais il me vient une réflexion ...
A "trop" protéger le salarié ... Le plus simple pour le titulaire n'est-il pas de s'en passer ! Purement et simplement ! Pas de salarié pas de blème ...
Comment me direz vous ?
Un bon automate bien sophistiqué qui range les boites, sert les boites à la goulote, ne se trompe jamais, assure les fins d'après-midi chargées et les les fermetures à 20h30-21h sans râler, tous les samedis qans exeptions, les gardes de nuit et les gardes de dimanches, participe à l'inventaire tous les ans le 31.12 sans ramener son "histoire" de réveillon avec des pôtes ...
Bref bosse et se tais !
C'est une machine certes ...
Mais regardez autour de vous dans les officines dont les CA ont régulièrement progressés, le personnel a eu tendance à stagner voire diminuer au fil des cessions ...
Quand c'est trop compliqué, y a toujours plus simple !
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