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Forum » » Droit du travail » » Licenciement : je me pose une question qui vos semblera peut-être idiote...


Posté : 11-12-2007 19:14 icone du post

Merci pour vos réponses, Poussin et SANDYone :-kiss) :-kiss)

@ Poussin : Je pense que tu as vu juste, j'ai eu souvent l'impresssion que ma patronne me prenait pour la-gentille-petite-adjointe-à-qui-on-peut-tout-faire-gober ! c'est bien pour ça que je me méfie, et donc, que je me renseigne...

@ SANDYone :oui, je m'informe autant que possible sur les modalités de licenciement, je ne veux rien laisser passer ! je me suis rapprochée d'un syndicat, et je pense avec son appui envoyer un courrier à la titulaire lui demandant de me prouver le motif du licenciement.Si elle ne consent pas à me montrer ses comptes, je pensais faire appel à l'inspecteur du travail, et peut-etre ensuite aux prud'hommes...ce serait vraiment malheureux de devoir en arriver là

Il y a déjà un point qui cloche dans la procédure:pour pouvoir licencier pour motif économique, il y a certaines conditions à respecter, dont une qui dit qu'il faut avoir tout fait pour conserver le poste.Lors de l'entretien,j' ai proposé à la titulaire de diminuer mes heures, elle a répondu très évasivement :"Euh...je ne pense pas que ce soit suffisant";alors je considère qu'elle n'a pas respecté cette fameuse condition...

Je n'ai pas signé la CRP,j'y perdais trop financièrement;ça ne me dérange pas trop de faire mon préavis, étant donné que la titulaire s'en va quand je suis là, je ne la vois que très peu, heureusement !en plus j'ai 3 mois pour glaner des infos...
Une chose est sûre, je ne suis pas prête à me laisser impressionner !

A bientôt, je vous tiens au courant.


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