Forum » » Droit du travail » » Licenciement/ rupture co pour vente de pharmacie
Posté : 16-09-2024 12:03 
Avec le plafonnement des indemnités aux prudhommes et des seuils minimum pour la rupture conventionnelle la négo est facile. Au max tu auras deux mois de salaire brut (même si ton patron est reconnu en tort de A à Z), au minimum 1/4 de mois de salaire.
Donc en gros il te propose plutôt une belle RC si tu pars tout de suite et t'assois sur ton préavis, et le minimum si tu vas au bout de ton préavis. Si tu refuses de signer une RC, il te licenciera probablement pour motif économique tu feras ton prévis et tu auras le minimum sauf si tu attaques sa décision au prud'hommes.
Je négocierais pour avoir le beau chèque en demandant éventuellement un petit délai sup pour trouver un nouvel employeur.
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