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Posté : 03-07-2022 23:00

La contrepartie à la subordination c’est avant tout le salaire ! Le droit n’est pas forcément bien fait, et typiquement, ne remercie ni n’encourage pas à offrir de belles formations à son équipe. Un peu de reconnaissance et de bon sens me semblent plus justes ici que l’application froide du droit. Je n’ai pas le contexte mais on a quand même ici un patron très sympa et une salariée bien procédurière.

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