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Posté : 10-03-2022 08:23

Bonjour, Ce n'est pas le code du travail qui détermine le montant de l'indemnisation mais le code de la Sécurité Sociale. Je crois que la particularité est l'absence de période de carence. La CCN prévoit l'adhésion à un organisme de prévoyance qui indemnise en complément de la SS pour un total de 82% environ. Pour les cadres de plus d'un an d'ancienneté le maintien de salaire est obligatoire.

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