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Czeorca
Czeorca
Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - courrier pour l'employeur concernant la vaccination
Posté : 27-07-2021 18:19 
Citation : Paxyla
@ syncmaster
En théorie, les soins urgents sont exempts de pass . Seuls les programmés le nécessitent
Moi, j'aimerais bien vivre en théorie , c'est tellement plus simple
Dans la vraie vie, il y'a les semi urgences (quid de leur gestion ) et des soins programmés qui ne se peut-être pas réalisés , créant des problèmes de santé publique
@ syncmaster
En théorie, les soins urgents sont exempts de pass . Seuls les programmés le nécessitent
Moi, j'aimerais bien vivre en théorie , c'est tellement plus simple
Dans la vraie vie, il y'a les semi urgences (quid de leur gestion ) et des soins programmés qui ne se peut-être pas réalisés , créant des problèmes de santé publique
Vous travaillez à l’hôpital pour sortir des énormités pareilles?
Dans les faits les soins sont programmés (et depuis le début on demande des tests PCR pour cela) ou non programmés, et là pas de tests PCR, mais si vous êtes hospitalisé ou qu’il y a une suspicion on en fait un.
Il n’y a pas d’urgences ou de demi urgences, ces termes n’existent pas…
Cet article provient de Pharmechange
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