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Forum » » Droit du travail » » Mise sous pression suite annonce de grossesse

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Posté : 18-04-2021 07:56

On ne peut licencier pour une grossesse. Ou alors cela sera systématiquement du licenciement abusif et donc prudhommable.
Normalement les remplacements de congés mater se font par des cdd ou au pire de l’intérim.

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