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Posté : 16-02-2021 11:07

C'est la responsabilité de l'employeur d'organiser le travail en respectant ses obligations sociales.

De plus :
"L'employeur tiendra compte de l'état des femmes enceintes, en ce qui concerne les conditions de travail."

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=17 a>

Et plus généralement ==> t-dispositions-particulieres/article/la-protection-des-femmes-enceintes-et-les- risques-lies-a-la-grossesse" target="_blank" class="" class="noir">https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/statut-des-travail leurs-et-dispositions-particulieres/article/la-protection-des-femmes-enceintes- et-les-risques-lies-a-la-grossesse

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